金铲铲之战铁骑火男阵容推荐：1.18版本铁骑火男阵容运营攻略
金铲铲之战铁骑火男怎么玩？1.18版本中可以用铁骑火男组成一套强势的赌狗体系阵容，阵容的搭配方法游戏鸟小编会在攻略中分享，让玩家们在英雄之黎中可以使用铁骑火男阵容上分，详细的阵容已经分享在下面了哦。
金铲铲之战铁骑火男阵容推荐
一、阵容搭配
棋子构成：蕾欧娜、加里奥、贾克斯(武器)、诺提勒斯(泰坦)、芮尔、布兰德(布兰德)、锤石、维克兹(大眼)。
追三推荐：布兰德>蕾欧娜>锤石=泰坦。一切以布兰德为主，但在布兰德3星后其他均可不追。如果蕾欧娜能三星对阵容提升较大，可主坦。
二、阵容解析
这是一套6级赌2费棋子3星的阵容，建议在开局装备契合且布兰德来的多的时候才考虑选择这套阵容。
这套阵容现在在低段位(钻石以下)比较强势，吃分比较稳定。
阵容的主要输出就是布兰德，其法力值只有20点，携带蓝霸符一次普攻一次技能且技能是DOT伤害哪怕布兰德死亡，伤害会依旧触发。
技能伤害非常高，3星无装备1500单伤且70%魔抗击碎，搭配2法师还能额外增加法强，基本上一个技能就能带走敌方一个棋子(需要时间)。
阵容副C就是维克兹，布兰德快速释放技能触发法师技能效果能无限给维克兹增加法强，释放技能就能造成高伤害，造成清屏效果。
阵容坦度方面也是比较高4骑士全员减伤40点;3铁甲增加全员70护甲，3圣光棋子均能增加20双抗，能给布兰德创造非常优质的输出环境。
阵容并非不可更换，前中期骑士不胡，也可考虑转重骑法(现在刺客少了，重骑兵的坦度也非常高，吃分、吃鸡也非常稳定)，后期法系多看对局情况上秘术。阵容灵活变化才能更好的上分。
三、装备搭配
1.主C布兰德：蓝霸符、莫雷洛秘典、海克斯科技枪刃/班克斯的魔法帽/珠光护手等。
蓝霸符：布兰德的核心装备，没有则不能一次普攻一次技能(法力值20，棋子有法力锁，无法做到无限技能)。
莫雷洛秘典：布兰德的核心装备，可造成额外真实伤害，并有重伤效果，克制高续航阵容与棋子。
第三件装备看情况出：最优就是海克斯科技生命之刃(光明科技刀)，其他可选海克斯科技枪刃/班克斯的魔法帽/珠光护手等
2.副C维克兹
青龙刀+法强装备就好，维克兹不差法强，3圣光+法师羁绊+布兰德法术破防，只要释放技能就可造成高伤害。
3.其他
多余防装可给予蕾欧娜或加里奥。，比较建议龙牙+救赎+狂徒的组合。
四、运营攻略
【开局选秀】
最优拿取的装备就是水滴，其次是大棒、腰带。
【2阶段】
看自己来牌和装备情况，看自己的装备是否契合这套阵容，水滴多不多，还要看布兰德来的多少，如果这两个条件都达成，就可考虑这套阵容。
正常2-1升级4人口，2-3或2-5升级5人口，可选择4骑士+布兰德或2骑士+2法+强势3费卡打工，如果有3丧尸，也可3丧尸+2法过度。选秀优先找布兰德的蓝霸符和鬼书有这两件装备前排坦度高点都保证连胜。
【3阶段】
看自己布兰德的多少和装备是否契合，如果契合可确定阵容。看情况3-2或3-5升级6人口，如果4骑士打工阵容无需变动，添加吉格斯凑2法师就可，如果其他阵容打工慢慢向4骑士靠拢。如果布兰德不胡可考虑转神谕八五或黎明卡尔玛。
法师位不建议用婕拉释放技能太慢，用吉格斯，其在前期单秒非常强势后期直接换维克兹。如果无法稳血就搜一波，找骑士与布兰德2星，稳血后卡着30-50金币(看对局节奏)，用多余利息D卡找3星布兰德，如果蕾欧娜来的比较多也可考虑追三星。
这时候选秀拿装备需要开始考虑前排坦度装备，如果后期前排坦度不高，很难稳血。龙牙、救赎、狂徒、石像鬼、反甲均可，如果蕾欧娜能3星就给予蕾欧娜，否则给波比打工，后期给加里奥。
【3-6光明装备选择】
光明科技刀最优，布兰德能变身超强势奶爸，恢复能力极强。其次就是团队辅助装备，光明法衣与光明伏击，这两件装备对团队收益较高。其他看情况选择缺坦度装备拿肉坦装，缺输出拿法强装备或光青龙刀。
说是骑士开局，但对局中并非一定如此，我们是在玩游戏而不是在复制粘贴阵容，打工运营并非只能一个思路，更多在于发牌员给咱俩来啥牌，灵活多变才更好上分，如这局加里奥来的早完全可以走三龙贪几波经济，强度一样非常高。4-5还有67血，这不就是稳定吃分了。
在布兰德3星后，我们就可以攒钱准备升级7与8人口。如果到5-1阶段火男还没3星，直接大搜卡，不的无法锁血。3星火男的强度非常的高，通常一局伤害稳定过万，一个技能敌方死一个，只要前排抗的住，咱们就能赢。
7人口通常不停留搜卡，直接升级8人口我们添加芮尔与武器，维克兹换下吉格斯，波比可换加里奥，但锤石不太建议换盖伦，盖伦虽说强度很高，但锤石的控制对大多数阵容有奇效。这时候如果有法师转可考虑4法，下武器上婕拉。
阵容成型后强度非常高，可与版本大部分阵容一战，这套阵容在钻石以下吃分非常稳定，钻二以上尽量不考虑，节奏较慢。
以上是 金铲铲之战铁骑火男阵容推荐：1.18版本铁骑火男阵容运营攻略 的全部内容，来自【游乐园】，转载请标明出处！
