在北京辞职后社保怎么自己续交(两种情况具体分析)
在大城市工作，辞职、失业都是非常普遍的情况，那辞职之后如何自己续缴社保社保呢？针对辞职后社保的处理方式可划分为3种情况，面小编会根据每种情况具体分析，赶紧跟着小编一起看看吧~
一、外地户口辞职通过代缴机构续缴社保
现如今，大批年轻人往往选择就经济发达的城市就业，但大城市失业、辞职率也较高，一旦失业社保权益就会收到影响，影响医保报销、买房摇号、甚至关系着未来子女上学。
但受户籍限制，外地户口无法在北京缴纳社保，这种情况下可以通过代缴机构缴纳社保。代缴机构缴纳的是职工社保，和我们上班公司缴纳的社保相同，包含五险。而代缴公司给用户代缴社保的流程，和用人单位给员工缴纳社保一样。先给参保人增员，然后在社保系统截止日前确认参保者的缴费基数并操作，等到用户不需要代缴社保后我们进行减员即可，非常方便省心。
对于没有社保的人，或者是害怕社保断缴的人来说，代缴社保是比较明智的选择，但在选择第三方的时候也一定要保持清醒，不要被骗。
二、离职后无缝进入下家单位，新单位参保
如果是跳槽或辞职后无缝衔接到下一家用人单位，社保关系处理起来就比较简单了。原单位按规定完清各项社保费并办理停保手续，按规定随新单位办理参保即可。在此期间需要注意的是，一定要注意好社保增减员的时间节点，以免出现社保增减员失败的情况。
三、北京户籍辞职没工作的可自己缴纳社保
如果具有北京户籍在辞职没工作的，在原单位减员停止参保后可以个人身份缴纳参加灵活就业或居民社保。
灵活就业
灵活就业包含医疗与养老两个险种，养老保险可根据自身情况在2021年全市就业人员平均工资的60%-300%之间自行选择缴费基数，缴费比例是20%，医疗保险为固定比例，初次参保需自费缴纳6个月后开始享受医保待遇。与职工社保相同，缴得越多、缴纳时间越长、当地平均工资越高，退休后领取的养老金更多。
注：各地政策有所不同，具体信息请以当地为准。
居民社保
城乡居民社保目前指城乡居民养老保险和城乡居民医保。具有本市户籍且年满16周岁及以上，60周岁以下的人员(全日制在校学生、参加其他养老保险、享受其他养老保险待遇的人员除外);城乡医疗保险有购买时间限制，1年只能买1次，北京2022年的居民养老保险最低年缴费1000元，最高年缴费9000元，要在规定时间内购买才能享受。
目前北京的社保缴费标准，缴费上限是31884，下限5869。在职人员需要根据自己上一年月平均工资，作为缴费基数，如果低于5869，就按照下限进行缴费。
比如小王，上一年基本月平均工资是5000，那么社保缴费基数就按照5869进行缴费。如果上一年月平均公司是8000，那么就按照8000基数进行缴费。
但是目前很多公司是按照最低基数给员工缴纳社保的，所以如果是按照最低基数缴费的话，每个月的社保费用是在2100多元。
具体自己交多少，可以直接带入公司缴费基数*缴纳比例，就可以知道结果了。
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