小产假日多少天 小产法定假日是多少天
视情况而定。孕期不满意4个月小产的，休产假15天。怀宝宝满4个月不满意7个月小产的，休产假42天。受孕7个月之上终止怀孕的，休产假98天，与政策生育假一致。用人公司违背之上规定的，由有关部门责令限期改正，依照受损害女工每个人1000元以上5000元以下标准的测算处以罚款。
什么叫生育假？
生育假一般是指女性生小孩及哺乳期所享有的带薪假期，由《劳动法》《女职工劳动保护特别规定》等国家法律法规明文规定。2012年国务院发布的《女职工劳动保护特别规定》第七条要求：女工生孕享有98天生育假，在其中临产前能够假期15天；孕妇难产的，提升生育假15天；生孕双胞胎的，每多生孕1个宝贝，提升生育假15天。女职工怀孕没满4个月小产的，体验15天生育假；怀宝宝满4个月小产的，享有42天生育假。
生育假和产假时间有什么不同？
各地方在国家规定生育假前提下，还明确了当地产假时间。产假时间一般来说应当与生育假连续使用（包含双休日日），但是不能将生育假和产假时间彻底搞混在一起，两者的享有和适用范围有一定差别。生育假就是指在职人员女性预产期前后的假期工资待遇；计划生育假就是指男人女人方推行计划生育政策期内所享有的带薪假期，如：结扎手术、上环术后等，由各地计划生育法开展规定的。
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