2019年公务员考试面试比例
1、具有中华人民共和国国籍；2、18岁以上，35岁以下，应届毕业生和博士生（非在职）年龄可放宽至40岁以下；3。支持中华人民共和国宪法；4。良好的行为；5。正常履行职责的身体条件；6。符合工作要求的工作能力；7。具有大专以上学历；8。具备部门规定的其他资格。
考试方式
各地的考试科目都是自定的，一般都有笔试和面试。北京、山东、浙江、上海、广东等省的笔试科目各不相同。申请地方公务员考试的学生应注意查阅当地政府公布的招聘手册，以便有针对性地复习。目前，就公务员考试改革的趋势而言，它倾向于接近行政职业能力考试和申请。
笔试公务员考试
中央和国家机关的公务员考试包括笔试（公共科目、专业科目）和面试。以前的公共科目笔试是按照A、B类职位分别进行。A笔试公共科目为行政职业能力测试（A）和申论；B笔试公共科目为行政职业能力测试（B）；招生部门应自行通知专业科目笔试和面试时间。从2006年开始，A、B同一科目，即行政职业能力测试和申请，但行政职业能力测试分别命题。笔试包括公共科目和专业科目。公共科目由中央公务员主管部门统一确定，专业科目由省级以上公务员主管部门根据需要设置。
公务员考试面试
面试比例一般为3:1、4:1、5:1。只有通过笔试。只有通过笔试，笔试成绩排名前几的才有资格根据录用人数和面试比例进入面试海关。
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