拖欠农民工资不给找谁最快解决电话（手把手教农民工如何讨薪）
每到年底，在外辛苦一年的农民工，也该收拾行囊，回乡和久违的亲人团聚了，满身的疲惫，也只有在回到家的那一刻，才能彻底放下。然而，这一幅幅温馨的场面，往往会被一桩桩欠薪事件所破坏，让农民工一年的努力，换不来一张满意的成绩单。
农民工之所以产生欠薪问题，无外乎三个方面原因所致，
一是包工头没有拿到承包款，自己又没有兑现农民工工资的能力；二是工程遭遇烂尾，工程款成了泡影；三是农民工工资被挪用，年底又因种种原因无法兑现
。农民工在讨薪时，往往会面临两种情况，
一是找不到负责人。
负责发放农民工工资的人员和农民工躲起了猫猫，或者坦言工程烂尾，着实发不出工资，所欠工资以欠条的形式解决，等日后有钱了，再进行兑现，遇到这种情况，很多农民工见讨薪无望，也就妥协了，而手中的白条，何时能变成工资款，一切都是未知数。对于打工人来说最期待的就是发工资的时间，工资就是自己努力工作的一种回报，但是有很多老板就会拖欠工资，特别是一些农民工的，老板会找各种各样的理由和借口去拖欠工资。这个时候一定不要放任他们这样的做法，一定要学会去维护自己的权益，有时候打电话是比较有用的，今天就跟着小编一起看看打什么电话最有用吧。
拖欠工资最快最直接的解决电话
有很多年龄比较大的农民工会遇到拖欠工资的情况，但更多的时候他们都不知道该怎么办，而拖欠工资最快最直接的解决电话就是12333，这个是全国人力资源社会保障服务热线，同时这里面也包含了劳动监察等服务，12333这个电话基本是24小时服务的，所以说当遇到拖欠工资的情况时，是可以拨打这个电话进行求助的，大家可以根据电话中的提示更加有效率的解决自己所遇到的问题。如果电话中不好沟通的话，可当地的劳动监察局，面对面的说出问题可能才会更有效果的解决。
有国家为农民工撑腰，今后在讨薪时，农民工的腰杆可以挺起来了，对此，有关部门还发布了农民工讨薪窍门，手把手教农民工如何讨薪。
1、签订正式劳务合同
签订劳务合同，可以让讨薪变得有据可依，如果没有签订劳务合同，也不是说就无薪可讨了，农民工要注意收集平时的证据，来证明彼此之间存在劳务关系，如平时进入工作场合的出入证、考勤记录、电话录音、以往工资单及各种转账记录等，一旦被核实，对于未签订劳务合同的单位，农民工有权要求其支付双倍工资。
2、掌握维权渠道
黑心老板最怕的是三个电话和两个维权渠道，三个电话分别是：12333（劳动保障客服电话）、12351（工会维权电话）和12348（法律服务热线）。
两个维权渠道：一是当地劳动局；二是国务院根治拖欠农民工工资工作领导小组办公室开通了全国根治欠薪线索反映平台，可在微信当中搜索国务院客户端小程序，来反映欠薪线索。
以上维权途径，农民工朋友一定要掌握并收藏，一旦在工作中发生纠纷，就能避免少走维权弯路，从而快速及时地拿到属于自己的劳务费用。
3、充分利用法律条款
国家在农民工工资保障方面做了大量工作，在《劳动法》第十一章第八十五条中规定，县级以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查，对违反劳动法律、法规的行为有权制止，并责令改正。
在《保障农民工工资支付条例》中，也对农民工工资支付作了非常详细的规定，这些都是农民工维权强有力的法律武器。
还有最新由人社部制定出台的《拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单管理暂行办法》中规定，从2022年1月1日起，用人单位克扣、无故拖欠农民工工资，或将进入失信“黑名单”，凡是进入“黑名单”的单位，今后将在很多领域将受到限制。
拖欠工资需要哪些证据
劳动者在遇到拖欠工资的情况需要维权的时候也是要提供一定的证明的，这个是要证明你们之间存在劳动关系，再就是要有用人单位拖欠工资的证据，这样劳动者再去投诉的时候才有用，劳动部门也能够很快的解决问题。
拖欠工资不用坐牢吗
拖欠工资是属于劳动争议，一般情况下是不用坐牢的，它是劳动纠纷，而不是刑事案件，所以坐牢的可能性比较小。再就是用人单位如果拖欠的是大额度的工资并且拒绝支付的话，该用人单位的主要负责人是要承担刑事责任的，严重的可能要坐牢。
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