2023年北京市计算退休人员平均工资将与社保缴费基数并轨统一？
根据人社部的统一部署，用于计算退休人员的平均工资（现官方称为养老金计发基数）将从之前的
城镇非私营单位在岗职工平均工资
逐步过渡到全部城镇单位就业人员平均工资
（简称“全口径平均工资”，即现行的社保缴费基数
），由于两种平均工资存在一定的差距，所以人社部允许各地结合本地实际制定过渡办法，最终实现计算退休人员的平均工资（以下简称养老金计发基数）与社保缴费基数并轨统一。
从北京市2020年以来的三年过渡情况来看，过渡之前的2019年，养老金计发基数是
12487元
，比当年的社保缴费基数7855元
高58.87%
，差距很大
。2020年开始过渡，过渡第一年的养老金计发基数是
9910元
，比当年的社保缴费基数8847元
高12.02%
，差距一下缩小80%
。2021年是过渡第二年，养老金计发基数为
10534元
，比当年社保缴费基数9407元
高11.98%
，说明该年度北京市几乎暂停过渡
。今年是过渡第三年，养老金计发基数为
11082元
，比社保缴费基数10628元
高4.27%，差距又大幅度缩小近75%，非常接近
。从2020年开始过渡算起，北京市2021年的养老金计发基数涨幅为6.3%，今年为5.2%，超过了今年全国大部分省份的4.2%涨幅，虽说
今年人社部已经在整体调控各省的养老金计发基数过渡节奏，但北京市的养老金计发基数仍然算高的。
这样的话，明年即使按4.2%涨幅计算，北京市2023年的养老金计发基数应该在
11547元
左右；另外根据北京近15年社保缴费基数8.9%的平均涨幅计算，北京2023年的社保缴费基数在11574元
左右，可以看出，两个预测基数几乎差不多，且缴费基数略高于养老金计发基数预测数据，说明，明年北京市的养老金计发基数大概率会与社保缴费基数统一了。
可以预见，统一后次年开始，北京市每年应该不会再单独发布养老金计发基数，而会直接采用与社保缴费基数一致的全口径平均工资了。
如果按照北京市近3年的平均工资增长情况（年均10.65%）来看，统一后，北京市每年的养老金计发基数都会有明显提高，从而带来新退休人员养老金的同步增长，其涨幅都会超过今年退休人员养老金4.5%涨幅的。
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