华为职级工资对照表（华为各级员工的标准岗位工资一览）
首先是华为各级员工的标准岗位工资。我们可以看到，华为将员工分为13~22个等级，每个等级又分为A、B、C三个等级。华为一级部门负责人或副总裁在22c ~ 21b之间，二级部门负责人20A~20C，三级部门负责人19A~19C。
接下来是资格。13C以下是生产线上操作工的水平，应届本科生最低是13C。2004年进入华为的本科生，目前大多在15A到15B。
新的本科是13C，一般每年2级(注:因人而异)。这个资质是和你的技术水平挂钩的(但有时候内部不挂钩)。有七个技术等级，其中只有一个是6a > 6b > 6c > 5a > 5b > 5c > 4a > 4b > 4c > 3a > 3b > 3c > 2a > 2b > 2c > 1a > 1b > 1c。技术层面就是职称。
华为的资质与其技术等级挂钩，规定为技术等级+13=资质，比如技术等级3A，资质为3A+13=16A。这是规律，但也有不匹配的地方。
最后是年收入，这里说的年收入因人而异。比如一个社会组织招聘的18级员工，进入华为后的前四年最高年薪35万。但是，一个土著18岁，年收入至少一百万(注:普遍性待定)。这个差距是股票和奖金造成的。
看了华为工程师透露的华为员工工资和职级，你有什么感受？你有进入华为的冲动吗？
大学生们毕业后就要迎来不同的人生方向，有的学生选择出国留学，有的学生选择考研，有的学生直接就业，大多数学生们在毕业后都会选择直接就业，开始在职场中发展自己的未来。
对于选择就业的大学生们来讲，面临着困扰，不知道自己该从事哪份工作，在疫情当下，
所有人青睐铁饭碗，
铁饭碗有保障，工作稳定，收入以及待遇还是不错的，但是这样的工作要想上岸非常不容易，竞争还是非常激烈的。据统计一个
热门的铁饭碗工作岗位竞争比例已经达到3000：1的地步，
可见毕业生们面临着巨大的压力，于是毕业生们不得不将目光投放到其他的工作上，其实我国大学生就业已经达到非常严峻的地步，尤其今年应届毕业生人数再创新高，成为最难就业年。其实国家一直在想办法缓解这种劣势，想出了很多办法，不管是开设定向师范生还是进行校招的方式，这些都是能缓解一部分就业压力的，每年一到毕业季前，各大行业就已经做好了校招的准备。
其中就有一个企业也开始进行了校招，它就是
华为，作为世界前500强的企业，
这样的企业备受毕业生们青睐，要是能进入这里工作的话，那么做梦都会笑醒，那么就让我们一起来看一看华为为学生们提供哪些福利待遇呢？华为招聘了学生，录取名单曝光，揭露了985名校生的高配人生
每年一到毕业季就会有很多企业开始准备招聘的事宜，同时
学生们也准备了就业的准备
，进行投递简历以及面试等环节，学生们会根据这些企业发布的招聘信息进行投递，最后选择到最满意的工作。这次校招
华为也开始招聘了
，要知道华为作为科技公司，非常看重学生们的实力以及所掌握的技术，要是能进入这里工作的话，那么学生们就能获得非常好的福利待遇，而且未来发展空间非常大，毕业生们可以在工作中发挥自己全部的实力。而且近几年华为发展的如日中天，
为内部人员提供了非常好的工作环境
，并且薪资待遇非常可观，
这次华为招聘大学生，又会给学生们提供哪些福利待遇呢？有了解的人应该知道华为内部员工是有等级划分的，
收入也是按照等级来分配的，职工等级越高，获得的收入也会越高，
待遇也越好。
年薪也是如此，最低起步在13级，就能获得25万年薪，14级能获得30万年薪，15级能获得35万年薪，16级能获得60万年薪，17级能获得70万年薪，18级能获得100万年薪，要是升到19级的话能获得200万年薪，所以只要工作的越久，获得的收入也就会越高。
好的企业当然会在名校里招收学生们，因为这里的学生实力强，能力得到高度认可，华为也不例外，
招收的学生们都是985大学里的学生，
榜上有名的大学都在华为招生的名单之中，可以见得还是985名校里的学生们占有优势
，这让其他学校里的学生们羡慕不已。
那么学生们在进行校招之前，需要做好哪些准备呢？
详细了解招聘信息
学生们在进行校招之前，需要
了解企业招聘信息
，找工作是一个过程，并不是所有的付出都会得到回应的，所以这就需要学生们做好万全准备
，或者是多准备一些，关注招聘信息、对比整理信息
、这样才能增加上岸几率。准备求职需要的事宜
学生们在校招之前，还需要
做好求职的准备
，像简历，以及个人信息等这些都需要学生们提前做好准备，避免耽误自己就业，学生们还需要准备好服装，面试的时候服装非常重要，也会增加面试官对你的印象，所以形象很重要的。掌握基本的面试技巧
学生们在校招之前，还需要
提前准备好要咨询的问题
，了解企业的真实情况，还有面试技巧等事宜，
这个时候就体现出了学生们语言表达能力的重要性，面试的礼仪，还包括你对应聘的岗位的需求
等，这些都是需要我们提前准备好的，做到知己知彼百战不殆，才能获得让自己满意的工作。笔者想说：
要知道大多数企业都会选择到985名校里招收学生，尤其是铁饭碗工作，根本就不会到普通大学以及职业大学里招收学生，这就是现实，这让很多学生非常无奈，所以学生们要想给自己增加就业优势，就要努力提升自己的综合实力。以上是 华为职级工资对照表（华为各级员工的标准岗位工资一览） 的全部内容，来自【游乐园】，转载请标明出处！
